Durante los últimos tiempos, en el sector hospitalario de Alemania se ha podido observar a la vez una revalorización y una desvalorización del cuidado hospitalario. Desde una perspectiva sociológica, este proyecto estudia cuál es el papel de las dinámicas organizativas de aceptación de unas condiciones cambiantes a nivel político y social que se reflejan en casos de revalorización y de desvalorización por parte del personal que asume tareas de cuidados en los hospitales.